




曾几何时,文化快餐诞生,文化快餐发展,文化快餐---。
正规---的一些古典文化被逐渐代替,都有了淡出人们视野的痕迹,我们对待这老祖宗留下来的东西怎么样处理,何去何从,餐饮管理方案,究竟应该被这眼前文化快餐现象来覆盖灭亡,还是打起复古旗号去继续发扬,各有各的意义与目的。
不可置否,现代新型人类接触媒体长大,电视的文化传承冲击波太---,一定---决定了青少年对古代古典文化的认识,但这种认识中就存在了太多的肤浅行为和认识性的错误。以电视为主体的传媒工具等中播放出来的一些文化方面东西都已经过了艺术的加工,早已不能从中去认清它所要表达的文化意识。这此中行为定是对文化的不负责任,可是可以---去通过正规渠道比如像古代一样让青少年去阅读那些典籍,---就已经成了---了。这仿佛一个追求名利的时代,就那些文化常识顶多可以表象自己身上还存在着那么一点古典文化涵养,来激起一种文化情节.
回顾团体膳食走过的历程,餐饮管理,可以概括为以下四个阶段:80年代前,我国有条件的---、ji关团体、各类企业均以“大食堂”的形式为职工提供午餐。 做法是,安排几十名---所有制员工主持食堂工作,厨房设备简单老化,就餐场所装修简陋,厨师未受过训练,清洁水平低,菜品以大锅饭为主,餐饮管理公司,餐单变化少而且不讲究营养构成。80年代至90年代,除了延续社会“大食堂”模式以外,从家里带饭的现象一度普及,相当一部分人从家里带饭到单位,有些单位为此还专门配备了热饭的简单设备,并配专人为带饭员工提供加热服务。
饭堂主管
1. 负责协调食堂的管理,及各项协调工作。(餐饮管理)
2.在上班时间,饭堂主管应深入现场---,细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正;掌握---餐时间,---不误餐;开餐时,关注分餐情况,并处理好工厂员工反应的问题;坚决现场主管,上班时间坐在仓库内闲待、不认真---现场工作。
3. 负责制定部门员工的---,对员工进行考核和评估,根据其---提出奖惩意见,---和协调各班组之间的工作。
4. 根据本部门厨师的技术水平和特长,提出岗位人员的安排和调动方面的建议。
5. 负责厨房菜单的制定,并负责成本控制,根据本部门成本标准制定生产任务,严格控制进货、采购计划和要求,餐饮管理有限公司,并填写和签署采购单。
6. 负责与驻厂负责饭堂工作人员沟通,认真了解厂方员工对饭堂膳食和卫生服务的意见,正确处理各种不可避免的事件,发现---问题时应向上级---。
7. 负责---实施食堂财务、人事、采购各项规定。
8.负责制订厨房各人员的具体作息时间。
9.负责食堂验收所到厂的食品原料与数量。
10.完成上级交给的其它任务。
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